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劳动工伤发布日期：2022-05-19 浏览次数：0

　　1、代理申请工伤认定、劳动能力鉴定

　　2、代理各类工伤的索赔  

　　3、代理各种劳动争议纠纷的和解、调解、仲裁、诉讼

　　4、劳动合同、聘用合同、培训协议、保密（竞业禁止）协议的拟定、审查和修改

　　5、人力资源管理培训

　　6、拟定、修改、审查员工手册和公司内部规章制度，帮助企业建立和完善劳动用工规章制度

　　7、参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定

　　8、劳动保护、工伤及职业病方面的咨询 ,出具劳动法律意见书

　　9、主持劳动争议调解；代理企业参加劳动争议仲裁和诉讼活动

　　10、公司重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置